Authentic Mindは、このような人材を求めています

【ユーモアがある人】

ユーモアがある人とは、硬直した場面で、他の人が創造的になれるよう、場を和ませることができる人です。たとえば、会議でちょっとした笑いを提供できる人です。

【嘘をつかない人】

嘘をつかない人とは、「できない約束をしない人」のことです。たとえば、お客様や社員から「この仕事、いつまでにできる？」と聞かれ、即答できない場合、「本日中にスケジュールを作り報告します」と答える人です。

【責任感がある人】

責任感がある人とは、自分の役割を正しく認識し、同僚と協力し、やるべきことを、期日までに正しく実行できる人です。

【創造的な人】

創造的な人とは、従来のやり方にとらわれず、新しい方法を考え、産み出すことができる人です。会議で「今まではこうだったけど、このやり方のほうがいいと思います、なぜなば○○だからです」という発言ができる人は、高く評価されます。

【高い視点を持った人】

高い視点を持った人とは、自分の仕事は「広く社会に役立つためになっているか？」と自問しながら仕事ができる人です。社会に貢献しない仕事はつまらない仕事であることを心得ている人です。

【容姿に責任を持つ人】

容姿に責任を持つ人とは、他人に好印象を与える表情、立ち居振る舞い、身だしなみを心得ている人です。着ているものや持ち物は、自らを端的に表現するツールであることを心得え、責任を持ちます。

【勉強が好きな人】

勉強が好きな人とは、知らないことを認め、積極的に教えてもらうことや自ら学ぶことができる人です。教えてもらう相手が後輩や年下であっても、謙虚に教えてもらう姿勢を持てる人は成長できます。私たちはそういった人を高く評価します。

【人助けが好きな人】

人助けが好きな人とは、お客様や同僚が困っていることに気づき、積極的に解決の手伝いをする人です。他人が困っていることに気づいたら積極的に声をかけます。

【思いやりがある人】

相手の立場を想像し、どうしてもらったら喜ぶかを的確に判断し、行動できる人です。私たちは常に相手の目線で物事を考え行動することが自分を幸せにすることを心得ています。

【情熱を持った人】

情熱を持った人とは、自ら設定した目標達成のため、絶対にあきらめることなく達成する方法を探し、実践しているひとです。こういった人は、必ず目標を達成できる人です。

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